Recruitment Process Outsourcing

Nous concevons des solutions qui trouvent l’équilibre entre l’intelligence humaine et l’intelligence artificielle afin de produire des résultats exceptionnels.
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Demande de service DÈS MAINTENANT

Les défis que vous rencontrez en matière de recrutement sont tout aussi uniques que vous. Choisir KellyOCG en tant que votre partenaire RPO vous donne accès à des solutions parfaitement adaptées aux besoins de ces défis, à vos équipes de recrutement ainsi qu’aux mentalités de vos candidats. Nous concevons des solutions qui trouvent l’équilibre entre l’intelligence humaine et l’intelligence artificielle afin de produire des résultats exceptionnels.

Placer votre situation au cœur de notre conception de travail

  • Clarifier les résultats attendus et définir les besoins en talents (y compris optimiser les décisions « labor mix » pour acheter, construire ou emprunter des talents clés)
  • Concevoir des stratégies marketing très efficaces et des expériences candidats spécialement riches
  • Utiliser un écosystème ouvert et flexible afin d’appliquer les solutions digitales adéquates pour les bonnes raisons
  • Gérer des relations clients à haut potentiel et sélectionner les meilleurs candidats
  • S’assurer que les résultats répondent aux attentes – et que les solutions novatrices permettent au programme à atteindre continuellement de nouveaux objectifs

Nos formidables équipes complètent vos équipes de recrutement, leur offrant un modèle centralisé et un fournisseur unique pour répondre à tous leurs besoins – que ce soit un soutien pour la réalisation d’un projet ou des solutions de bout en bout. Grâce à nos recruteurs expérimentés œuvrant dans pratiquement tous les marchés clés du monde, nous vous permettons d’évoluer sans cesse – en nous assurant de réunir des talents à votre monde du travail de manière efficace.

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Offrir des services spécialisés

Nous sommes fiers d’être un prestataire mondial de solutions en acquisition de talents dans des domaines spécialisés, et de répondre à la fois aux besoins des personnes à la recherche d’un emploi ainsi qu’à ceux des employeurs.

 

       
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