Jobs in der Uhrenindustrie

Zahnrad für Zahnrad gemeinsam Ihre Laufbahn der Zukunft gestalten.
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Die Schweizer Uhrenindustrie hat eine lange Tradition. Nostalgisch kann man darauf zurückblicken, wie einst die Uhr für alle sozialen Schichten zugänglich wurde. „Tick-Tack“ hörte man auf allen Strassen. Ein Jahrhundert später kam Swatch mit einer kleinen elektronischen Uhr aus Spritzplastik, die zum Hightech-Massenprodukt wurde.

 

Wie gestalten wir die Zukunft in der Uhrenindustrie?

Falls Sie ein Kandidat sind, der momentan nach einer Stelle im Uhren-Sektor sucht, oder falls Sie ein Kunde sind, der neue Talente sucht, dann sind Ihre Möglichkeiten grenzenlos. Egal, ob Sie eine Stelle in der Qualitätssicherung suchen oder als Polisseur die Karriereleiter weitergehen wollen oder eine neue Herausforderung suchen – unser Team von erfahrenen Consultants unterstützt Sie dabei.

 

Wir von Kelly sind Experten darin, vielversprechende Kandidaten mit einigen der grössten sowie kleinen und besten Organisationen in der Uhrenindustrie zusammenzubringen.

 

Wir suchen Qualitätskandidaten aus und gehen aktiv auf unsere Kunden zu, um über die Kandidaten zu sprechen, um Toptalente, die die begehrtesten Fähigkeiten und Qualitäten haben, mit den beeindruckendsten Arbeitgebern der Engineering-Industrie zusammenzubringen. So schaffen wir regelmässig tolle Gelegenheiten für talentierte Kandidaten und machen es uns zur Mission, harmonische Einstellungen zu ermöglichen.

 

Unser Kundenstamm in Uhrenindustrie

Wir haben enge Beziehungen mit vielen führenden Uhrenunternehmen aufgebaut und sind stolz auf unsere Fähigkeit, Kandidaten eine aussergewöhnliche Beratungserfahrung anzubieten, um sie auf erfolgreiche Interviews vorzubereiten.

 

Warum Kelly wählen?

Kelly-Recruiter sind Experten in der Rekrutierung für Uhrenindustrie und immer auf dem neusten Stand in Sachen Trends und Veränderungen auf dem Markt.

Wir sind gründliche Ermittler und decken genau auf, was unsere Kunden wollen, was Kunden von einer potenziellen neuen Stelle erwarten können und wie ihr Arbeitsumfeld aussehen wird – so gibt es für beide Seiten keine bösen Überraschungen.

Wir bei Kelly sind Querdenker und haben zusätzlich andere Herangehensweisen. Wir identifizieren zuerst qualifizierte Kandidaten und finden dann den richtigen Job, welcher Sie in Ihrer Karriere voranbringt. Um dies zu tun, erforschen wir Ihre Nischenfähigkeiten und Karrieregeschichten und arbeiten zusammen, um herauszufinden, wie wir diese Fähigkeiten am besten unserem Netzwerk von Arbeitgebern vorstellen können. Unsere beratende Herangehensweise bedeutet, dass wir nur individuelle Kandidaten individuellen Stellen zuordnen und alles daransetzen, Karrieremöglichkeiten für Sie zu schaffen.

 

Unsere Spezialisierungen in der Uhrenindustrie

  • Uhrenarbeiterin (T0/T1/T2/T3)
  • Uhrmacher
  • Polisseur
  • Polymechaniker
  • Uhren Designer/Konstrukteur

 

Unser Tipp an Sie als Kandidat

Recherchieren Sie nicht oberflächlich, wenn Sie sich auf ein Interview vorbereiten, sondern suchen Sie gründlich nach Informationen, die Sie während dem persönlichen Treffen mit dem Kunden überzeugen lassen. Wir unterstützen Sie dabei, sich auf den neusten Stand zu bringen bezüglich des Ethos, der Produkte und des Personals eines Arbeitgebers und Ihrem CV den letzten Schliff zu geben, sodass Ihr Curriculum mit der Stelle und dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, übereinstimmt. Falls Sie sich während des Bewerbungsprozesses vorstellen müssen, werden wir dafür sorgen, dass Sie sich zuerst bei uns vorstellen. Falls Sie Unterstützung benötigen für das Interview, coachen wir Sie. Wir sind dazu da, Sie durch Ihre Karriere und Ihre Entwicklung zu begleiten – deshalb halten wir den Kontakt mit Ihnen, egal, auf welche neue Stellenreise Sie sich begeben. Entdecken Sie weitere Tipps.

 

Interessiert an einer Karriere in der Uhrenindustrie? Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobauswahl oder kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr darüber erfahren wollen, was wir tun.

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