Feststellen für Bewerber

Darfs ein bisschen mehr sein? Für alle die unglücklich in ihrem aktuellen Job festsitzen oder einfach ein bisschen mehr erwarten: Willkommen bei Kelly! Wir sind dein Spezialist für Feststellen.

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Jetzt ist der richtige Moment

Alle wechselwillige finden sich in guter Gesellschaft, denn der Stellenmarkt ist aufgrund von Fachkräftemangel und dem demografischen Wandel sehr Arbeitnehmerfreundlich und Spezialisten sind händeringend gesucht. Gemäss unserem «World of Work»-Report beabsichtigen 70% der Befragten ihre Stelle in den nächsten 12 Monaten zu wechseln. Kelly unterstütz auch dich dabei den nächsten Schritt zu gehen.

Warum sich eine Zusammenarbeit mit Kelly lohnt

Wir verstehen dich und sprechen deine Sprache. Unsere Consultants sind auf deine Branche spezialisiert und verfügen selbst über Berufserfahrung in diesem Bereich.
Persönliche und ehrliche Beratung. Du profitierst von unserem Marktwissen zu Karriereschritten und Anstellungsbedingungen durch den täglichen Kontakt unserer Consultants mit Talenten und Kunden.
Bei Kelly bekommst du Jobs, die es nirgendwo sonst gibt. Mit exklusiven Mandaten haben wir Zugang zu Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Offene Stellen

200+ offene Feststellen
Aktuell haben wir über 200 offene Feststellen. Vielleicht ist genau die passende für dich dabei.
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Mit unseren Talent Ressourcen erhältst du Tipps zur Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen oder kannst dich mit den Interviewfragen auf dein persönliches Gespräch vorberieten.

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10 Tipps für einen guten Lebenslauf. Dein Lebenslauf ist das erste, was ein Recruiter zu sehen bekommt, und entscheidet darüber, wie viel Zeit er mit deinem Dossier verbringt und ob er dich für ein persönliches Gespräch kontaktiert. Entdecke die Tipps der Kelly Recruiter und lade kostenlos das CV-Template runter. Viel Erfolg.

Vorbereitung Jobinterview

Sechs gängige Interviewfragen – und wie du darauf antwortest: Vor einem wichtigen Vorstellungsgespräch bist du sicher aufgeregt. Im Gespräch geht es jetzt darum, sich als kompetenter und selbstbewusster Profi zu präsentieren, von dem das Unternehmen profitieren wird. Dabei gilt: Eine gute Vorbereitung gibt Sicherheit fürs Gespräch.

The talent to build better futures.

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