10 conseils pour un bon CV

Jun 05, 2022

Ton CV est la première chose qu'un recruteur voit. C'est lui qui détermine le temps qu'un recruteur consacrera à ton dossier et s'il te contactera pour un entretien personnel.


Les recruteurs expérimentés examinent plus de 1000 CV par an et décident en quelques secondes si le profil pourrait correspondre au poste recherché. Il est donc important que tes compétences et ton expérience soient clairement visibles. Si ton dossier est un «match» potentiel, un examen détaillé prend plusieurs minutes. Les certificats et les diplômes sont alors examinés et comparés au CV.


Les conseils de nos recruteurs


Nous avons demandé à nos recruteurs Kelly ce qu'ils recherchent dans un CV et ce qu'ils remarquent dans leur quotidien. Tu trouveras ici dix conseils pour un bon CV, modèle inclus.


  1. Choisis un design clair afin que les informations puissent être trouvées rapidement.
  2. Pose ta candidature avec un document PDF qui regroupe tous les fichiers (pertinents).
  3. Adapte ton CV et ton profil succinct à chaque poste.
  4. En plus de ton nom, tu peux également ajouter un titre (par ex. un diplôme académique ou une certification professionnelle PHD, FA, EFZ).
  5. Si tu as un profil sur LinkedIn, ajoute le lien sous les données personnelles.
  6. Ton CV doit comporter 1 à 3 pages et mettre en évidence les points les plus importants. Les détails se trouvent dans le certificat ou peuvent être demandés lors de l'entretien.
  7. Joins à ta candidature une courte lettre de motivation dans laquelle tu soulignes des points spécifiques au poste ou mentionnes des informations sur le taux d'occupation souhaité et la disponibilité.
  8. Informations spécifiques à la branche/au métier : par exemple, pour les métiers de l'informatique, les langages de programmation sont importants, pour les métiers des sciences de la vie, les compétences de laboratoire, etc.
  9. Si tu es au début de ta carrière professionnelle : note tes objectifs ou tes souhaits professionnels. Cela te donnera une meilleure idée de la direction que tu souhaites prendre.
  10. Fais attention aux détails et vérifie que ton dossier ne comporte pas de fautes de frappe ou d'orthographe.


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Nous te souhaitons beaucoup d'inspiration et de succès pour tes futures candidatures.

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By Kathrin Gasser 12 Jan, 2024
Nach der abgeschlossenen Übernahme des europäischen Personaldienstleistungsgeschäfts von Kelly durch Gi Group Holding wurde Balz M. Villiger zum President of the Board und Country Manager von Gi Group Switzerland ernannt. Diese Übernahme macht die Gi Group Switzerland unmittelbar zu einem führenden Akteur auf dem Schweizer Personalvermittlungs- und Rekrutierungsmarkt.
By Kathrin Gasser 12 Jan, 2024
Suite à l'acquisition des activités européennes de Kelly par Gi Group, Balz M. Villiger a été nommé President of the Board & Country Manager de Gi Group Switzerland. Dès à présent, cette acquisition fait de Gi Group Switzerland un acteur de premier plan sur le marché suisse du recrutement et du placement de personnel, offrant des services d'excellence dans le domaine des ressources humaines.
By Kathrin Gasser 12 Jan, 2024
Following the completed acquisition of European’s Staffing Business of Kelly by Gi Group Holding, Balz M. Villiger was appointed President of the Board & Country Manager of Gi Group Switzerland. As of immediate effect this acquisition makes Gi Group Switzerland a leading player on the Swiss staffing and recruitment market.
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