HR Business Partner Junior 100%

Posted 23 December 2021
SalaryNégociable
LocationNeuchâtel
Job type Limited
DisciplineWatch Industry
ReferenceBBBH503201_1640266157

Job description

Nous recherchons activement dans le cadre d'un CDD 8 mois pour notre partenaire de confiance, un acteur majeur de l'horlogerie basé à Neuchâtel, leur prochain-e

HR Business Partner junior 100% (H/F/X)


Vos responsabilités :

  • Publier les postes sur la plateforme de recrutement interne,
  • Organiser ainsi que faire les entretiens d'embauche
  • Donner du conseil aux Manager des lignes
  • Participer à la rédaction de contrat de travail
  • Gérer l'accueil des nouveaux arrivants et suivre leur intégration
  • Participer à des projets de learning et développement
  • Gestion de tâches administratives du département

Votre Profil

  • Brevet RH ou formation équivalente
  • Une première expérience dans un rôle similaire est demandé pour la fonction
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'écoute et d'une bonne orientation service.
  • Excellent (e) team player, vous faites preuve d'un état d'esprit positif et dynamique.
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils Microsoft (Word, Excel, Power point, Outlook) et vous utilisez SAP RH en consultation.
  • Vous parlez français couramment et maitrisez l'anglais professionnel.

Votre candidature
Merci de postuler en ligne. Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter votre recruteur Kelly, M. Alexandre Simonin (+41 32 729 80 80 ) qui se tient à votre disposition.

À propos de Kelly
Nous unissons les gens et le travail d'une manière qui enrichit leur vie. Kelly Services® est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de recrutement, présent dans plus de 40 pays. Avec ses filiales, Kelly offre une gamme complète de services d'externalisation et de conseil, des postes temporaires, permanents et de direction, ainsi que des formes de travail flexibles à tous les niveaux de la hiérarchie. Kelly Services (Suisse) AG est présente en Suisse depuis 1979 avec plus de 200 employés dans plus de 40 bureaux et centres de talents.