Kelly ist einer der grössten und erfahrensten Personaldienstleister der Welt und wurde 1946 von William Russel Kelly gegründet. Er war der Pionier der modernen Temporärbranche, wie wir sie heute kennen. Wir verbinden mit Leidenschaft Talente mit Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir denken immer an “What’s next” in der sich weiterentwickelnden Arbeitswelt und helfen Menschen dabei, das Drehbuch der alten Denkweisen wegzulegen und dem Wert aller Arbeitsweisen am Arbeitsplatz offen zu begegnen.
Worauf es wirklich ankommt? Talent.
Worauf es im Business von heute wirklich ankommt? Von grossen multinationalen Konzernen bis hin zu abenteuerlustigen Start-Ups, CEOs weltweit führender Unternehmen sagen, dass Ihre grösste Herausforderung darin besteht, Talente anzuwerben und zu halten. Bei Kelly werden Sie nicht nur dazu beitragen, die kritischsten Probleme für Unternehmen zu lösen, Sie werden ausserdem den Top-Talenten von heute zum Karrieresprung verhelfen – und nebenbei zum Erfolg eines des weltweit bekanntesten Brands beitragen.
Rollen bei Kelly Services
Sales | Recruiter | Assistant I Talent Care I IT/FINANCE ETC. In unserem Unternehmen gibt es sieben zentrale Fachgebiete. So können wir die Stärken unserer Mitarbeiter ausspielen. Unsere Sales-Profis bauen neue Kundenbeziehungen mit Unternehmen auf, während unsere Recruiter die Kandidaten finden, nach denen unsere Kunden suchen. Die Mitarbeiter im Talent-Care-Center stellen sicher, dass es unseren Kunden und Kandidaten an nichts fehlt. All das wird unterstützt durch unsere genialen Support-Rollen.
Seien Sie Teil von etwas Grösserem
Bei Kelly gestalten wir die Talentindustrie mit. Wir hinterfragen traditionelle Vorstellungen davon, was es heisst, zur Arbeit zu gehen, und stellen uns im Hinblick auf die Talentindustrie immer die Frage: #whatsnext. Unsere Mitarbeiter sind Innovatoren, sie schaffen neue und bessere Wege, wie die Welt zur Arbeit geht. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie Grosses bewirken können, könnte Kelly genau der richtige Ort für Sie sein. Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle, weil wir anerkennen, dass jeder seinen Job auf seine ganz eigene Art und Weise erledigt.
Benefits als Mitarbeiter bei Kelly
Moderne Büros
Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildung
Grosszügige Pensionskassenleistungen
Hervorragender Provisionsplan
Gratis Kaffee und Getränke
Mindestens 25 Tage Ferien im Jahr
Bereit, durchzustarten?
Wenn Sie glauben, dass Sie sich bei Kelly wohlfühlen könnten, wollen wir von Ihnen hören. Wir suchen immer nach engagierten, motivierten und kreativen Menschen für unser nettes und fleissiges Team. Übrigens brauchen Sie nicht einmal unbedingt Erfahrung in der Branche zu haben, um durchzustarten – wir suchen nach Menschen mit Entwicklungspotential. Bewerben Sie sich jetzt.
