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À propos de nous

Nous pensons toujours à la prochaine étape.

Mettre en relation des personnes talentueuses avec des entreprises qui ont besoin de leurs compétences est au cœur même de notre action. En effet, dans un monde où rien n’est permanent, les chercheurs d’emploi et les employeurs se demandent sans cesse quelle est la prochaine étape ? Le prochain chapitre de la vie et la quête d’un avancement signifient que les carrières sont continuellement en mouvement. La prochaine stratégie d’entreprise et le parcours pour la croissance signifient que les employeurs évaluent continuellement l’efficacité de leurs effectifs. Chez Kelly, nous pensons toujours à prochaine étape pour les personnes à la recherche d’un emploi et les employeurs.

Fournir des services spécialisés.

Nous sommes fiers d’être un fournisseur mondial de solutions spécialisées en matière de talents pour répondre aux besoins des demandeurs d’emploi et des employeurs :

  • CONSTRUCTION

  • INDUSTRIE ALIMENTAIRE

  • INDUSTRIE ET TECHNIQUE

  • LIFE SCIENCES

  • LOGISTIQUE & TRANSPORT

  • OFFICE & MANAGEMENT

  • INDUSTRIE HORLOGÈRE

À propos de Kelly Switzerland.

  • 40

    ans d’expérience dans le secteur du recrutement en Suisse

  • 200

    employés dévoués

  • 40

    bureaux et Talent Center

  • ​Membre

    ​de

    Swissstaffing

Neue Möglichkeiten erschliessen, arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Immer mehr Menschen entscheiden sich heutzutage für unabhängige Arbeitsmöglichkeiten – temporär, als freier Mitarbeiter, als Freelancer oder als Gig-Arbeiter – um Erfahrung zu sammeln, die Karriere voranzubringen und flexibler zu sein, um privaten Hobbys nachzugehen. Die Arbeitgeber haben dann die Aufgabe, sich dieser modernen Arbeitswelt zu öffnen und ihre Talentstrategie zu überdenken, um sich das Potenzial aller Arbeitskräfte und Arbeitsmodelle und deren Wert in der Arbeitswelt zunutze zu machen. Wir helfen Menschen, mit den alten Denkweisen aufzuräumen und Verbindungen zwischen Menschen und Arbeit herzustellen, die für das Wachstum sorgen, nach dem Jobsuchende und Arbeitgeber gleichermassen streben.

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